Début de la formation chez nous

Nous accueillons six nouveaux apprentis. Le nombre de d'apprentis s'élève ainsi à 20.

Nouveaux talents au départ : Böckmann souhaite la bienvenue aux apprentis 2025

Nous sommes très heureux d'accueillir cette année dans l'équipe Böckmann Tim-Heinz Sandker (constructeur métallique), Viktor Banger (constructeur métallique), Bohdan Shumilo (constructeur métallique), Johnny Puley (constructeur métallique), Rike Grote (agent technico-commercial) und Malte Konnemann (agent technico-commercial).

Dans le cadre d'un événement de lancement, les apprentis ont été accueillis par un petit-déjeuner commun suivi d'une visite de l'entreprise, avant de découvrir leurs nouveaux collègues. Ils ont ensuite fait la connaissance de leurs nouveaux collègues dans les différents départements.

"A l'exception de quelques postes, nous avons heureusement pu pourvoir toutes les places de formation vacantes", déclare Justus Böckmann. "Mais cela devient de plus en plus difficile".

Diverses possibilités de formation chez Böckmann

Nous formons actuellement 20 personnes au total dans ces domaines : Constructeurs métalliques (w/m/d) avec spécialisation en construction de véhicules utilitaires, agents commerciaux industriels (w/m/d), informaticiens spécialisés (w/m/d) avec spécialisation en intégration de systèmes ou en développement d'applications, designers techniques de produits (w/m/d) et spécialistes (w/m/d), agent de communication marketing (f/m/d), concepteur de médias numériques et imprimés (f/m/d) en logistique de la logistique de stockage. 

 

La formation est un sujet qui nous tient à cœur. Chaque apprenti de l'entreprise familiale doit avoir la possibilité d'évoluer.
de pouvoir se développer. En tant qu'entreprise formatrice, l'entreprise se voit dans le rôle d'aider les gens à entrer dans la vie professionnelle avec plaisir, passion et joie. d'accompagner les jeunes. Une attention particulière est accordée à la promotion des talents individuels de chacun. L'échange direct avec les collègues et le soutien ciblé, en particulier, permettent d'assurer un bon départ. offrent un départ parfait dans la vie professionnelle. Ici aussi, l'exigence est une "formation de première classe".

Articles plus intéressants