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Presse
Début de la formation chez nous
Nous accueillons six nouveaux apprentis. Le nombre de
d'apprentis s'élève ainsi à 20.
Dans le cadre d'un événement de lancement, les apprentis ont été accueillis par un petit-déjeuner commun suivi d'une visite de l'entreprise, avant de découvrir leurs nouveaux collègues. Ils ont ensuite fait la connaissance de leurs nouveaux collègues dans les différents départements.
"A l'exception de quelques postes, nous avons heureusement pu pourvoir toutes les places de formation vacantes", déclare Justus Böckmann. "Mais cela devient de plus en plus difficile".
Nous formons actuellement 20 personnes au total dans ces domaines : Constructeurs métalliques (w/m/d) avec spécialisation en construction de véhicules utilitaires, agents commerciaux industriels (w/m/d), informaticiens spécialisés (w/m/d) avec spécialisation en intégration de systèmes ou en développement d'applications, designers techniques de produits (w/m/d) et spécialistes (w/m/d) en logistique. de la logistique de stockage. Cette année, l'apprentissage d'agent de communication marketing (f/m/d) est également proposé pour la première fois. L'année prochaine, l'offre sera complétée par encore une fois élargie avec la place d'apprentissage de concepteur de médias numériques et imprimés (f/m/d).
La formation est un sujet qui nous tient à cœur. Chaque apprenti de l'entreprise familiale doit avoir la possibilité d'évoluer.
de pouvoir se développer. En tant qu'entreprise formatrice, l'entreprise se voit dans le rôle d'aider les gens à entrer dans la vie professionnelle avec plaisir, passion et joie. d'accompagner les jeunes. Une attention particulière est accordée à la promotion des talents individuels de chacun. L'échange direct avec les collègues et le soutien ciblé, en particulier, permettent d'assurer un bon départ. offrent un départ parfait dans la vie professionnelle. Ici aussi, l'exigence est une "formation de première classe".
